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新入社員が辞めたいと思う根本的な原因を解決する

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「仕事、辞めたいなぁ…」という考えは新入社員で挫けそうなときなら誰しもが抱くものです。 では、そこで「辞めてしまう」社員と「続ける」社員では何が違うのでしょう。 「辞めちゃえばいいじゃん!」という悪魔の囁きに打ち勝つ方法は、ズバリ、発想の転換です。

辞めるために振るう勇気ではなく、辞めたいと思ったら、一度踏みとどまる勇気を持つ

辞めることは簡単です。でも、新たな職に就くのは決して容易なことではありません。「どうしてもやりたい」と思うような仕事に出会った時は別ですが、それ以外の理由の場合は踏みとどまったほうが賢明です。

特に、朝起きられないなどの生活習慣の問題や、上司と折り合いが合わないなどの理由で辞める場合、その人はまた新たな職場へ入っても同じことを繰り返す可能性が高いからです。嫌なことを避ける、逃避癖のついている人はこれを機会に自分のそういった性格を見直すチャンスでもあります。

辞めたいという考えに打ち勝つための発想の転換は、難しいことではありません。 少し見方を変えるだけで負の感情もプラスになるのです。

今、仕事を辞めたいと思い詰めてしまっている新入社員のアナタ、 「どうして辞めたいのか?」「それは修正や修復改善が不可能な理由なのか?」「辞めた後どうするのか?」これらをもう一度しっかり自分自身に問いかけてみましょう。

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