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上司・先輩から見捨てられる人の特徴

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いくら仕事ができなくても、上司から気に入られる人がいる一方で、

仕事は普通でも、見捨てられてしまう人がいます。

 

理由は簡単で上司・先輩にとって、その人が可愛いかどうかです。

要は、愛嬌があるかないかってことです。

 

先輩や上司に対して、反抗的な態度をとったり、言うことを無視したり、

そういったことをしていれば、敵と見なされてしまいます。

 

仕事ができなくても、従順だったり、プライベートで仲が良いと、

味方と見なされ可愛がられます。

 

一度、敵と見なされると、関係を修復するのは至難の業です。

人類の歴史を見れば、はっきりしていると思います。

 

本来は、仕事の成果で評価されるべきですが、

現実は、人間関係ありきの評価ではないでしょうか。

 

私の実体験ですが、良かれと思って、親切にしていた後輩くんに、

「余計なお世話です」と言われたことがあります。

 

その時は愕然としましたが、

自分が悪かったかなと思い、様子を見ることにしました。

 

周囲の人にもそういった反抗的な態度をとっていたらしく、

どんどん孤立していってしまいました。

 

結局、その後輩くんは、上司からも見捨てられ、

結局、鳴かず飛ばずの状態です。

 

この後輩くんの致命的な欠陥は、他人の良心を理解できず、

自分が相手に不快感を与えていることに気づいていない点です。

 

同じ職場で働いていて、困っていそうな人や、

孤独な人がいたら、親切にする人も多いと思います。

 

せっかく親切にしようとおもったのに相手から

反抗的な態度を取られたら誰だって嫌な気持ちになるでしょう。

 

もし、助けが必要なくても、まず相手の厚意に感謝の気持ちを表し、

それから断るべきなのです。

 

この後輩くんは、プライドが高く、他人を信用できない性格でした。

 

会社に入ったばかりの頃は、皆から面倒を見てもらってたみたいですが、

可愛げのない言動により、周囲から孤立していきました。

 

他人の親切心をないがしろにすると、人の心は、どんどん離れていきます。

 

おせっかいだなと思う時でも、感謝の気持ちを示すようにしましょう。

そうすることで、本当に困ったときに助けてくれはずです。

 

会社では怒ってくれたり、助けてもらえる人がいる方が得することが多いと思います。

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