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風俗業界は他の業界に比べてスタッフ採用率が高い!

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なぜ、風俗業界は採用率が高いのか?

1番の理由は、”人材不足” です。
誰もが知っている有名企業ではありませんし、
第一志望としてこの業界を目指す人は本当に一握りです。 

働こうとする人材の絶対数が少ないので、例外なくどこのお店でも男性を募集しています。

もちろん、長時間労働などのデメリット面と引き換えに
一般業種では手に入らない高収入を掴めるという事がメリットになる業界です。

また、高収入よりも自分らしいゆとりのある生活を志向する人達が増えていることも
人材不足に拍車をかけているといえます。

でも、発想を変えれば自分次第でチャンスがまだまだ沢山あるという事です☆

風俗店で採用されるための条件とは?

→ 実は、、、特にありません(^_^;)

風俗業界はとにかく採用の間口が広い事で有名ですので、どんな男性にもチャンスがあります!

大きな特徴として、

学歴 → 不問
経験 → 不問
年齢 → 不問

高卒はもちろん中卒でもOK!

風俗で働くなんて今まで考えてた事もなかったけど、
自分次第で高収入を掴めるならチャレンジしてみたい! なんて方は大歓迎されます。

年齢も関係なし!
18歳でも、40歳以上でも大歓迎される業界です。

風俗業界のスタッフ採用率は、60%~70%が平均です。

お店の規模や採用方針によって違いは出るものの、概ねこのような採用率となっていますので、
目安として覚えておくとよいでしょう。

10年前のように雑に仕事をするお店は徐々に減ってきています。
風俗業界を客商売と強く意識して、一般の会社のように厳しく仕事をするお店が増えてきています。 

ちょっと意識が高めのお店に応募する時は、自分自身も意識を高く持って臨みたい所です。

 

 

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