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成功する人は、退職する理由が明確である

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~失敗する人は、なぜ退職するのか理由が曖昧

退職理由とは、現職に対する不満の中でも、特に我慢できなかったこと。退職する決意に繋がった事柄です。この、“自分が何を我慢できないのか”について、転職に成功する人ほどハッキリしています。なぜなら、退職理由は次の職場を選ぶ際の重要な判断基準になるからです。

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残業が多いから、経営者と考え方が合わないから、仕事内容に不満があるから、給料が低いから……内容は人それぞれですが、退職理由自体に、良いも悪 いもありません。重要なのは、自分が前職の何が不満だったのか、曖昧にしたまま転職活動を始めないことです。職場を変えればつい何でも解決されるような気 になってしまいますが、例えば待遇や環境など他の良い点に気を取られ、気付かず前職と同じ不満を持つような職場を選んでしまうことも実際にはよくあること なのです。

効率的に転職活動を進めるだけが、転職成功の道ではありません。自分にとって理想的な職場へ確実に転職するためにも、まずは退職理由を明確にして、『最低でもこんな職場は選ばない』という基準を持っておきましょう。

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