応募から入社までの流れ

応募から入社までの流れ

応募する

step1 応募するまずは、お電話又は応募メールフォームよりお申込みください。
お名前/年齢/電話番号/希望雇用形態 (店長・幹部候補/店舗運営スタッフ/事務・WEBスタッフ/ドライバースタッフ)
面接のご都合のよい日をお伝えください。
お問合せだけでもご連絡お待ちしております。

面接の準備(持ち物)

step2 面接の準備3ヵ月以内に撮影した写真付きの履歴書、身分証をお持ち下さい。
※ご用意可能ならば、職務経歴書もお持ち下さい。

【持ち物】
・顔写真付き身分証明書
※パスポート、免許証または住基カード
・本籍地入り住民票
・筆記用具
・印鑑(認印)

※持ち物が用意できない、その他、不明点が御座いましたらお気軽にお問合せください。

面接

step3 面接貴方がどのような人かを知る為の面接です。ありのままの自分を表現して頂けるだけで十分です。 緊張のしすぎや変に良い自分を作ろうとすることで、伝えたかったことを伝えきれなかったり、聞きたいことを聞けなかったりしない様に、リラックスして臨んで下さい。 また、面接の際に給与面や待遇面を詳しくお話致しますので、どうぞお気軽にご質問下さい。

内定

step4 内定担当から採用の結果をご連絡をさせていただきます。
内定通知は最短1~7日以内でご連絡させていただきます。
見事、内定確定した場合は、通知と合わせて入社可能日の確認と入社に伴う必要書類についてお知らせ致します。 ※現在、就業中の方や入社日の指定がある方は、ご相談いただければ調整させていただきます。

入社当日

step5 入社当日入社初日から実際に配属店舗にて講習、研修業務に取り組んで頂きます。
当グループの説明やパソコンの基本操作から始まり、電話応対、接客補助、備品整備等、実際の業務の基礎作業を学んで頂きます。 その際、疑問点や不明点がありましたら、教育担当に納得いくまでご質問下さい。

研修期間終了

step6 研修期間終了研修期間が終われば、配属店舗の責任者と面談をして頂きます。今後の目標や意気込み、研修期間中の業務内容で感じたことなど、 ありのままにお答えください。尚、希望配属先などの変更が御座いましたらその際にお伝え下さい。

正社員へ

step7 正社員へいよいよ正社員へ!
自身を成長させる為の新たなステージが開きます!
貴方の可能性を最大限に発揮し、当グループと共に成功を掴み取りましょう!!!!!

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